Mulai 24 Maret 2025 e-Kin hanya bisa dibuka melalui platform ASN Digital
Berikut ini langkah-langkahnya:
Langkah Aktifkan MFA:
1. Instal Google Authenticator melalui google play store ( play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.authenticator2 )
2. Login ke ASN Digital ( https://asndigital.bkn.go.id )
3. Masukan username dan password yang biasa digunakan untuk login ke kinerja BKN/MyAsn (Abaikan OTP nya)
4. Klik "Login"
5. Ubah Password lama ke yang baru dengan 12 digit (terdiri dari simbol, angka, huruf besar).
6. Pada kolom device, masukkan nama perangkat/nama pengguna.
7. Klik "login / masuk."
8. Jika muncul Barcode silahkan discan menggunakan Google Authenticator yang telah terinstall di HP.
9. Masukkan segera kode OTP 6 digit. Jika gagal tunggu 2 menit akan muncul kode yang baru.
____
Multi Factor Authentication (MFA) adalah metode keamanan yang mengharuskan pengguna melewati lebih dari satu langkah verifikasi saat login untuk memastikan akses hanya diberikan kepada pemilik akun yang sah.
Tutorialnya di youtube, https://youtu.be/e1EyR4Yswh4?si=OML6B89rcDQwiUPF
Pada tahun 2025, proses Pengelolaan Kinerja dirancang menjadi lebih sederhana dan memberikan nilai tambah yang lebih bermakna bagi setiap Pegawai dan Atasan. Untuk mengakses informasi terkait Pengelolaan Kinerja tahun 2024 atau 2025, silakan klik menu rincian yang tersedia di bawah ini.
Berikut adalah panduan cara mengisi Perencanaan Kinerja di Pengelolaan Kinerja Guru (PKG):
1. Pada halaman Pengelolaan Kinerja, Anda dapat mengklik menu Guru, lalu pilih Sebagai Pegawai, kemudian klik Mulai untuk memulai mengisi Perencanaan Kinerja.
2. Anda akan diminta untuk melakukan pengecekan data diri sebelum memulai mengisi Perencanaan Kinerja. Apabila data diri sudah sesuai, Anda dapat mengklik Data sudah sesuai, namun jika data diri tidak sesuai, Anda bisa mengklik Edit.
3. Selanjutnya, pilih data diri yang ingin disesuaikan, lalu klik Simpan.
4. Selanjutnya, Anda diminta untuk melakukan konfirmasi ulang. Klik Ya, Lanjutkan jika data yang ditampilkan sudah sesuai, atau klik Cek Ulang untuk memeriksa kembali data diri Anda.
5. Selanjutnya, Anda dapat memulai untuk mengisi Perencanaan Kinerja di mulai dari Pelaksanaan Tugas Pokok sampai dengan Rangkuman.
Pelaksanaan Tugas Pokok
6. Pada tab ‘Pelaksanaan Tugas Pokok 5M’, Anda akan menerima informasi mengenai Tugas Pokok yang perlu dikerjakan sebagai guru. Selain itu, guru dapat memilih Tugas Tambahan berdasarkan Surat Keputusan atau Surat Tugas yang telah ditetapkan oleh Kepala Sekolah di luar tugas utama mengajar.
7.Setelah memilih Tugas Tambahan, klik ‘Ke Praktik Kinerja’ untuk melanjutkan ke tahap berikutnya
Praktik Kinerja
8. Pada tab 'Praktik Kinerja', Guru dengan jenjang TK dan PAUD diminta untuk memilih satu sub indikator yang menjadi fokus peningkatan kinerja.
Untuk jenjang SD hingga SMA, Guru diminta untuk memilih sub indikator yang menjadi fokus peningkatan kinerja. Guru dianjurkan untuk memilih sub indikator yang direkomendasikan berdasarkan Rapor Pendidikan. Namun, Guru juga dapat memilih sub indikator lain yang relevan dengan mengklik ‘Lihat indikator lainnya’.
Klik Rapor Pendidikan Satdik untuk melihat versi terakhir dari Rapor Pendidikan milik Anda. Informasi lebih lanjut tentang Rapor Pendidikan dapat ditemukan di artikel ini.
9. Setelah memilih sub indikator yang akan difokuskan untuk ditingkatkan, klik ‘Ke Pengembangan Kompetensi’ untuk melanjutkan ke tahap berikutnya
Pengembangan Kompetensi
10. Pada tab ‘Pengembangan Kompetensi’, Guru akan diminta untuk memilih Indikator Kompetensi yang perlu ditingkatkan. Guru dan Kepala Sekolah dapat mendiskusikan dan menyepakati indikator kompetensi yang akan difokuskan. Indikator kompetensi mengacu pada Perdirjen GTK No. 2626 tahun 2023 tentang Model Kompetensi Guru. Guru hanya perlu memilih satu indikator kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pengembangan.
11. Setelah memilih Indikator Kompetensi yang perlu ditingkatkan., klik ‘Ke Perilaku Kerja’ untuk melanjutkan ke tahap berikutnya
Perilaku Kerja
12. Pada tab ‘Perilaku Kerja’, Guru diminta memilih satu perilaku yang akan menjadi fokus pada setiap aspek untuk satu tahun ke depan. Guru bersama Kepala Sekolah dapat mendiskusikan dan menyepakati perilaku yang dipilih sebagai area utama yang akan dikembangkan.
13. Setelah memilih area perilaku kerja yang ingin difokuskan, klik ‘Ke Rangkuman’ untuk melihat Perencanaan Kinerja yang telah disusun.
Rangkuman
14. Pada tab ‘Rangkuman’, Anda dapat melakukan pengecekan terhadap keseluruhan Perencanaan Kinerja yang telah disusun sesuai dengan pilihan Anda. Pengecekan meliputi beberapa hal berikut:
Pelaksanaan Tugas Pokok 5M
Pastikan Pelaksanaan Tugas Pokok yang dipilih sudah sesuai (bagi Guru yang mengisi Tugas Tambahan).
Praktik Kinerja
Pastikan sub Indikator yang dipilih pada Praktik Kinerja sudah sesuai.
Pengembangan Kompetensi
Pastikan Indikator Kompetensi yang dipilih pada Pengembangan Kompetensi sudah sesuai.
Perilaku Kerja:
Pastikan Perilaku Kerja yang dipilih sudah sesuai.
Klik ‘Ubah’ jika Anda ingin melakukan perubahan pada salah satu perencanaan yang sudah disusun. Klik ‘Lanjut Ajukan’ jika penyusunan Perencanaan Kinerja sudah sesuai dan tidak ada perubahan.
15. Setelah Anda mengklik 'Lanjut Ajukan' pada tab Rangkuman, akan muncul tampilan konfirmasi untuk mengajukan Perencanaan Kinerja kepada atasan. Jika perencanaan sudah sesuai, klik 'Ajukan'. Namun, jika Anda ingin melakukan pengecekan ulang, klik 'Cek Ulang', atau klik ‘Simpan Draft’ jika Anda ingin berhenti sementara dalam penyusunan Perencanaan Kinerja.
16. Anda telah berhasil mengajukan Perencanaan Kinerja kepada atasan. Selanjutnya, Anda dapat berdiskusi dengan atasan untuk memperoleh kesepakatan persetujuan atau melakukan penyesuaian sebelum memulai tahap Pelaksanaan Kinerja.
17. Setelah mengajukan, Guru dapat menunggu persetujuan Perencanaan Kinerja yang akan dilakukan oleh atasan.
18. Jika Perencanaan Kinerja telah disetujui, Guru dapat menyepakati Perencanaan Kinerja tersebut. Untuk panduan cara menyepakati Perencanaan Kinerja, dapat mengunjungi artikel disini.
19. Jika di Satuan Pendidikan Anda tidak memiliki Kepala Sekolah definitif, namun memiliki Plt Kepala Sekolah, sistem akan melakukan persetujuan dokumen Perencanaan Kinerja Anda secara otomatis.
20. Selanjutnya, Anda dapat menghubungi Pelaksana Tugas (PLT) Kepala Sekolah untuk melakukan konfirmasi Pelaksanaan Kinerja. Jika Pelaksana Tugas (PLT) Kepala Sekolah telah mengkonfirmasi Pengelolaan Kinerja, Anda dapat memulai Pelaksanaan Kinerja sesuai dengan waktu yang dianjurkan. Informasi lebih lanjut mengenai Pelaksanaan Kinerja Guru dapat ditemukan dalam artikel di sini.
21. Jika Anda menerima notifikasi bahwa data atasan tidak ditemukan untuk Perencanaan Kinerja yang telah diajukan, disarankan untuk menghubungi Operator Sekolah atau Dinas Pendidikan Daerah untuk menyesuaikan data Dapodik.
INDSMEDIA.COM - Aplikasipengelolaan kinerjadirancang bagiguru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah yang akan disederhanakan pada2025. Regulasi ini merupakan arahan dari BKN dan Mendikdasmen supaya diterapkan oleh ASN mulai Januari 2025. Artikel berikut mengulas gambaran singkat mengenai pengelolaan kinerja guru tahun 2025 sesuai panduan dari Kemendikdasmen.
Pengelolaan kinerja diatur melalui PermenPANRB No.6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerna Pegawai ASN dan PermenPANRB No. 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional. Menurut Kemendikdasmen semua pegawai mendapat pengakuan atas kinerja yang menunjang transformasi pembelajaran yang berorientasi pada peserta didik.
Arah transformasinya, pengelolaan kinerja sebagai pengendalian, sebagai pencapaian, dan sebagai pembelajaran jika dilihat dari pendekatan tujuan, metode dan umpan balik.
Tiga ciri pengelolaan kinerja sebagai transformasi pembelajaran
1. Mudah Artinya pegawai tidak tersita waktunya untuk urusan administrasi dan tidak ada unggah dokumen oleh pegawai/atasan
2. Bermakna Pengukuran kinerja pegawai dilakukan dengan indikator yang relevan dan atasan/Pemda dapat Menyusun prioritas indikator sesuai kondisi sekolah
3. Bermutu untuk semua Perubahan yang terjadi dilakukan melalui proses berbasis praktik dan berdampak di kelas
Mekanisme Pengelolaan Kinerja Guru
Ada dua aktor yang terlibat dalam pengelolaan kinerja guru adalah guru dan kepala sekolah di satuan Pendidikan.
Pengelolaan kinerja guru ditujukan kepada guru berstatus ASN atau Aparatur Sipil Negara di bawah naungan Pemerintah Daerah.
Tahapan Pengelolaan Kinerja Guru
Ada 4 tahapan pengelolaan Kinerja guru yaitu pemutakhiran data guru, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan, serta tahap penilaian.
Sesuai dengan panduan, terdapat anjuran kalender implementasi pengelolaan kinerja guru per triwulan.
Triwulan 1 dilaksanakan pada Januari-Maret, Triwulan 2 April-Juni, Triwulan 3 Juli-September, dan Triwulan 4 pada Oktober-Desember.
Kegiatan yang dilaksanakan guru dan kepala sekolah pada setiap triwulan berbeda hingga sampai pada tahap penetapan predikat kinerja.
Variabel Pengelolaan Kinerja Guru
Variabel pengelolaan kinerja guru meliputi pelaksanaan tugas pokok, praktik kinerja, perilaku kerja, pengembangan kompetensi, dan dokumen akuntabilitas.
Tahapan Pengelolaan Kinerja Guru
1. Pemutakhiran data
Pemutakhiran data dilakukan setelah ada perubahan data kepegawaian dan kependudukan sebelum perencanaan kinerja dimulai.
Data yang dimutakhirkan adalah NIK, NIP, Unit Orrganisasi (Unor), wilayah Unor, dan NPSN.
Manfaat dari pemutakhiran adalah menyinkronkan antara Kemendikdasmen dengan instansi lainnya sehingga data SKP dari PMM dapat teralirkan ke E-Kinerja BKN.
Aplikasi raport kali ini adalah aplikasi besutan dari Kang Martho yang mungkin banyak diantara Ibu/Bapak Guru yang sudah paham track recordnya.
Sampul rapor
Aplikasi Raport Kurikulum Merdeka Versi Kang Martho
Beliau adalah seorang guru yang sering berbagi perangkat pembelajaran melalui website/blog kangmartho.com. Beliau juga kreator aplikasi aplikasi yang membantu administrasi guru.
Yang fenomenal yaitu aplikasi raport kurikulum 2013 Kang Martho, banyak yang menggunakan aplikasi ini.
Nah Kang Martho ternyata juga membuat aplikasi raport untuk Kurikulum Merdeka.
Aplikasi ini telah dirilis pada bulan Desember 2022. Dijelaskan juga bahwa aplikasi ini juga terinspirasi dari aplikasi raport dari Ayu Chandra.
Ini merupakan hal yang bagus dengan metode Amati Tiru Modifikasi (ATM) sehingga muncul sebuah aplikasi yang dapat digunakan sesuai kebutuhan Ibu/Bapak Guru dalam membantu mengolah nilai membuat raport Kurikulum Merdeka.
Sampul rapor
Aplikasi raport kurikulum merdeka buatan Kang Martho versi ini adalah berbasis excel tanpa VBA Macro sehingga mudah digunakan dan cukup ringan.
A. Fitur Aplikasi Raport Kurikulum Merdeka Kang Martho
Berikut ini saya coba share fitur-fitur yang terdapat pada aplikasi Raport Kurikulum Merdeka karya dari Kang Martho.
1. Sheet Menu Utama Aplikasi
Shet menu utama aplikasi berisi menu-menu yang menghubungkan ke sheet lainya, di sini juga untuk memasukan data Nama Sekolah, Nama Guru,Nama Kepala Sekolah, dan tanggal Raport.
Tampilan baik itu icon-icon dan warnanya cukup rapi dan bagus, tidak cepat membuat mata lelah.
Menu diletakan di bagian sisi samping, seperti tata letak aplikasi eraport berbasis web.
Di menu utama juga ditampilkan progres pekerjaan, sehingga Ibu/Bapak Guru bisa mengetahui kira-kira pekerjaan mengolah nilai sudah mau selesai atau belum.
2. Sheet Identitas Siswa
Sheet Identitas Siswa berguna untuk memasukan Data Siswa lengkap, yang nantinya juga untuk ditampilkan di lembar identitas siswa pada raport. Di sini juga disediakan kolom nama panggilan siswa, agar nantinya deskripsi yang muncul tidak terlalu panjang.
Untuk mempercepat memasukan data identitas siswa bisa melakukan copy paste dari data Dapodik. Lihat:Cara Cepat Copy Data Siswa Dapodik Ke Aplikasi Raport Excel
3. Sheet Tujuan Pembelajaran (TP)
Sheet Tujuan Pembelajaran berguna untuk memasukan data Tujuan Pembelajaran (TP) yang nantinya akan dipergunakan untuk merangkai kalimat nilai deskripsi. Kang Martho telah membuat kolom TP lengkap kelas I sampai VI semester 1 (satu) dan semester (dua).
Aplikasi raport kurikulum merdeka karya Kang Martho juga suport untuk 5 (lima) Muatan Lokal (mulok).
Sheet Input Nilai Mapel berguna untuk memasukan nilai yang diperoleh siswa. Pada aplikasi ini kita memasukan nilai formatif dan sumatif yang nantinya akan muncul nilai raport.
Pada aplikasi versi ini, kalau boleh saya pribadi berpendapat, kurang begitu setuju karena nilai formatif dan sumatif digabung, karena menurutp pemahaman saya seharusnya pada revisi terbaru 2022 Buku Panduan Pembelajaran dan Asesmen Kurikulum Merdeka PAUD, SD, SMP, SMA Nilai Formatif dan Sumatif baiknya tidak dicampur.
Kang Martho melengkapi aplikasi raport kurikulum merdeka juga dengan leger / rekap nilai beserta peringkatnya. Walaupun peringkat tidak ditampilkan di raport, terkadang guru perlu juga mengetahui data peringkat siswa.
8. Sheet Cetak Raport
Jika semua nilai telah selesai dimasukan, maka langkah berikutnya adalah mencetak nilai raport. Cukup ketikan nomor urut siswa atau gunakan tombol atas bawah, maka otomatis nilai siswa akan tampil dan siap untuk di cetak.
Dilengkapi juga juga dengan Sampul Raport, Buku Induk, dan Mutasi Siswa.
9. Buku Induk Siswa
Buku Induk Siswa merupakan hal yang penting bagi sebuah sekolah. Buku Induk Siswa berisi data-data siswa termasuk data nilai raport.
Format data nilai siswa pada Buku Induk mungkin berbeda untuk masing-masing sekolah. Ada yang disertakan nilai deksripsinya, mungkin ada pula yang cukup nilai Angkanya saja.
10. Menampikan Seni Tari dan Seni Teater
Untuk memunculkan seni tari dan seni teater caranya klik menu "Home" --- "Format" --- "Hide & Unhide" --- "Unhide Sheet"
Silahkan pilih mapel Seni yang ingin ditampilkan: MUSIK, TARI, TEATER
Adapun untuk menampilkan baris nilai seni musik, tari, dan teater pada raport caranya. Blok baris dari tepi, kemudian klik kanan, pilih menu "Unhide"
11. Menampilkan Mulok 2
Pada aplikasi Raport Kurikulum Merdeka yang di kembangkan oleh Kang Martho sudah di sediakan Mulok Sekolah sebanyak 5. Untuk menampilkanya caranya, silahkan di blok dari tepi kanan seperti gambar di bawah ini. Selanjutnya "Klik Kanan" --- pilih "Unhide" untuk menampilkan/ memunculkan ---- "Hide" untuk menyembunyikan.
B. Unduh Gratis Raport Kurikulum Merdeka Kang Martho
Bila Anda tertarik untuk mencoba aplikasi ini silahkan download saja via Google Drive di sini: