Menjadi Guru Penggerak adalah idaman semua guru, kini sertifikat Guru Penggerak menjadi salah satu syarat untuk menjadi manajerial sekolah atau kepala sekolah. Ada sesi tes yang kebanyakan guru gagal yaitu tes wawancara yang teradang menguji kejujuran dan keteguhan kita dalam mengikuti Tes Guru Penggerak. Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan dalam tes seleksi wawancara oleh asesor kepada peserta yang sudah Admin rangkum.
Bapak
dan ibu sebagai Calon Peserta Pendidikan Guru Penggerak setelah membaca
hasil rangkuman ini nanti dapat mempersiapkan diri dalam menjawab
pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan.
- Apa pendapat Anda tentang Guru Penggerak.
- Apa saja tugas Anda saat ini di sekolah.
- Berapa lama Anda mengajar.
- Apa yang mendorong Anda sehingga ikut serta dalam program Guru Penggerak.
- Apa kelebihan yang Anda miliki.
- Apa motivasi Anda mengikuti seleksi sebagai Calon Peserta Pendidikan Guru Penggerak.
- Apa kesulitan terbesar yang pernah Anda alami mengajar.
Bagaimana langkah-langkah Anda dalam mengatasinya, siapa saja orang yang Anda libatkan dalam mengatasi masalah tersebut dan bagaimana hasilnya. - Jika Anda lolos seleksi sebagai Guru Penggerak, hal apa yang akan Anda lakukan terhadap siswa maupun sekolah tempat Anda bertugas.
- Apakah pernah Anda melaksanakan suatu program atau kegiatan yang melebihi dari target yang sudah ditentukan.
Jika pernah, apa nama program kegiatan dan apa hambatan serta kesulitan yang Anda hadapi serta bagaimana cara Anda menyikapinya. - Apa potensi atau kelebihan yang Anda miliki.
- Apa yang sudah Anda lakukan untuk menciptakan perubahan.
- Bagaimana menjalin hubungan dengan teman dan atasan.
- Bagaimana cara Anda dalam mengambil keputusan.
Contoh kejadian saat Anda mengambil keputusan secara langsung tanpa ada orang lain. - Bagaimana cara Anda mengembangkan diri.
- Apakah Anda pernah mencari pengetahuan secara mandiri.
Nah, pertanyaan-pertanyaan di atas dapat dijadikan sebagai bahan persiapan, tentunya bapak dan ibu juga dapat menyimak kembali essay yang sudah Anda lakukan sebelumnya pada saat melakukan proses seleksi awal.